Financial Freedom, One of the Greatest Achievement

Halo Biemers!! 

Kembali lagi dengan blog Excellent Community of Management (XCM). Kali ini kita akan membahas mengenai Financial Freedom nih, setelah di bulan lalu sudah membahas tentang Investasi. Apa sih Financial Freedom itu? Kemudian apa hubungannya dengan investasi? Sepenting apa Financial Freedom bagi seseorang? Mari kita bahas satu per satu dari ketiga topik di atas!

 Apa sih Financial Freedom itu? Berdasarkan pengertian, Financial Freedom atau kebebasan finansial berarti kebebasan seseorang dalam memenuhi kebutuhan hidup atau tanggungan yang ada tanpa harus bekerja atau terikat dengan pekerjaan.

 Apakah yang dimaksud jaga lilin? atau pelihara Upin-Ipin berwarna putih? Tentu saja bukan!!! Pernahkah kalian berpikir seberapa kaya seseorang diukur berdasarkan apa? Berdasarkan Guru Bisnis Tung Desem Waringin, “kaya” didefinisikan sebagai “Wealth is a person’s ability to survive so many number of days forward or, if I stop working today, how long could I survive?”. Dengan demikian, kekayaan atau kebebasan finansial adalah seberapa besar passive income yang dimiliki untuk dapat memenuhi kebutuhan hidup kita. Jadi, meskipun kita tidak lagi bekerja, kehidupan kita tidak akan terganggu. Ada banyak cara untuk memperoleh passive income yaitu bisa dengan menjalankan bisnis yang tidak memerlukan kehadiran kita, menyewakan rumah untuk kos-kosan, royalti dari penjual album, naskah, hak cipta, hak paten, obligasi, dan dividen saham. Bagaimana? Apakah kalian sudah mendapatkan gambaran? Pastinya sudah dong!!

 Apa hubungan antara Financial Freedom dengan investasi? Di topik sebelumnya, kita sudah mengetahui apa itu kebebasan finansial dan cara mencapainya. Diantara cara-cara tersebut tentunya ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Penciptaan sebuah sistem bisnis yang berhasil tanpa pengawasan pemiliknya membutuhkan perjuangan keras di awal terbentuknya bisnis tersebut. Dalam 5 tahun, 9 dari 10 perusahaan/bisnis yang dibangun biasanya gulung tikar. Penyewaan rumah/kos-kosan memerlukan modal yang besar serta biaya maintenance yang harus diperhatikan. Untuk mendapatkan royalti dari hak cipta/karya, diperlukan keahlian khusus serta keuletan dalam menciptakannya. Obligasi dan saham memerlukan kecermatan dan pengetahuan dalam memilih emiten yang memberi potensi keuntungan besar dengan resiko terbatas.

 Dari berbagai hal di atas, meskipun semuanya sama-sama memerlukan usaha yang tidak mudah, disarankan untuk pengambilan passive income dengan investasi. Bukan berarti alternatif lainnya buruk, namun yang paling memungkinkan dari segi modal, resiko, prospek, dan kemudahan menunjukan bahwa investasi lah pilihan yang paling bagus.

 Passive Income dari saham berasal dari dividen yields yang dibagikan oleh perusahaan. Selain itu, kepemilikan aset perusahaan juga akan mengalami kenaikan nilai seiring berjalannya waktu. Kelebihan lainnya adalah saham bersifat lebih likuid dibandingkan dengan yang lainnya. Bayangkan jika kita memerlukan sejumlah besar uang yang melebihi passive income kita per periode dan diperlukan dalam waktu singkat, dengan berbagai macam metode di atas mungkin akan sulit dilakukan kecuali saham. Saham memiliki likuiditas paling tinggi dan mudah untuk diuangkan. Seperti yang sudah kita bahas tadi, diketahui bahwa hubungan antara Financial Freedom dengan Investasi sangat erat.

 Contohnya untuk mendapatkan Financial Freedom diperlukan investasi terhadap rumah, saham, obligasi, dan usaha/pekerjaan. Sepenting apa Financial Freedom bagi seseorang? Pernahkah kalian berpikir berapa dana yang akan anda butuhkan saat pensiun nanti? Mari kita hitung!

● Sekarang kita berusia 19 tahun

● Pensiun di usia 50 tahun

● Lifespan 70 tahun

● Inflation rate 2.48%(Pengandaian)

● Pengeluaran Rutin per bulan 4 juta (UMR)

 Dengan rumus Future Value, pengeluaran 4 juta akan menjadi Rp. 8.548.159/bulan di umur 50 tahun, maka uang yang harus ditabung jika pengeluaran per bulan Rp. 8.548.159/bulan dengan asumsi tingkat inflasi sama selama sisa hidup 20 tahun adalah Rp 2.650.271.216. Maka untuk bisa pensiun dan memenuhi kebutuhan sehari-hari di umur 50 tahun, setidaknya kita harus memiliki uang sebanyak 2 Miliar dengan inflation rate per tahun 2.48%. Untuk itu bayangkan jika kalian sudah berumur lanjut usia dan rentan terhadap penyakit. Dimana kalian harusnya sudah beristirahat tetapi masih bekerja karena belum mencapai Financial Freedom. Ditambah lagi jika kalian harus mengeluarkan sisa tabungan kalian untuk urusan berobat, biaya pendidikan, biaya wisata, dan sebagainya. Ini menyebabkan semakin banyak uang yang harus dipersiapkan. Oleh karena itu, Financial Freedom itu sangat penting. Semakin cepat kita mencapai Financial Freedom, semakin terjamin masa depan kita.

 Nah, bagi kalian yang masih bingung mengenai pembahasan topik di atas, kami menyiapkan kesimpulan agar kalian lebih mudah memahaminya. Financial Freedom adalah kebebasan seseorang dalam memenuhi kebutuhan hidupnya tanpa harus bekerja. Financial Freedom sangat berhubungan erat dengan investasi karena tabungan saja tidak akan cukup untuk memenuhi. Selain itu, passive income termudah didapatkan dari investasi saham. Financial Freedom sangat penting bagi seseorang agar menjamin masa depan dan masa tuanya nanti.

 Bagaimana Biemers? Sudah pahamkah kalian mengenai Financial Freedom? Tentunya kami yakin pastinya kalian sudah mulai mempersiapkan jalur masa depan kalian. Oleh karena itu, jangan lupa memasukan Financial Freedom ini di rencana masa depan kalian. seperti kata pepatah sedia payung sebelum hujan. Sekian, jika ada kekurangan mohon maaf, karena yang lebih hanya perasaanku kepada dia. See you in the next article!!

Sumber :

May, Ellen. 2017. Smart Trader Rich Investor. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.

Pentingnya Penelitian dan Pengembangan bagi Perusahaan

        Sadarkah kita? Bahwa di setiap lingkup dalam hidup kita ternyata sangat erat berkaitan dan tidak bisa lepas dari yang namanya penelitian dan pengembangan atau Research and Development (RnD)? Pernahkah kamu bertanya-tanya mengapa peradaban dan teknologi semakin berkembang seiring berjalannya waktu? Banyak hal-hal baru yang belum pernah terpikirkan terus bermunculan? Hal ini tidak lain tidak bukan merupakan hasil dari kegiatan penelitian dan pengembangan oleh manusia.

        Penelitian dan pengembangan (RnD) tidak terlahir dari suatu hal atau muncul begitu saja. Kegiatan penelitian dan pengembangan sudah ada sejak zaman dahulu kala. Oleh karena itu, peradaban terus berkembang. Seluruh aspek yang kita rasakan dan manfaatkan saat ini juga merupakan hasil dari penelitian dan pengembangan lho!

        Research and Development (RnD) atau penelitian dan pengembangan (Litbang) menurut Investopedia adalah aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan ketika sedang berinovasi menciptakan produk atau layanan baru. R&D juga merupakan rangkaian proses riset dan pengembangan produk atau layanan yang inovatif dan orisinil.

        Sektor-sektor yang biasanya membutuhkan Research and Development antara lain Fashion, Information and Technology (IT), farmasi atau obat-obatan, Science, Pendidikan, Infrastruktur, dan masih banyak lagi.

        Dalam bidang farmasi penelitian dan pengembangan berfungsi untuk mengkaji obat-obatan yang sudah ada dan kemudian mencari cara supaya dapat mengembangkan obat-obatan yang sudah ada supaya dapat lebih mutakhir dan lebih bermanfaat lagi nantinya bagi masyarakat.

        Dalam hal Science, lingkup RnD sangatlah luas, namun jika diberikan sedikit contoh, hasil dari riset kepada suatu gunung berapi aktif, dapat menghasilkan ramalan atau prediksi kapan gunung tersebut akan erupsi lagi, sehingga masyarakat di sekitarnya dapat dievakuasi terlebih dahulu. Litbang dalam science juga sangat dapat membantu sektor kesehatan masyarakat karena mereka saling berhubungan. Sangat berguna, bukan?

        Contoh yang lebih simple lagi adalah pakaian yang kita pakai saat ini, dimulai dari bahan yang dipakai untuk membuat baju, semuanya pasti melewati proses penelitian dan pengembangan, seperti bahan apa yang nyaman dikenakan manusia, zat pewarna tekstil apa yang aman bagi manusia, model apa yang disukai pasar zaman sekarang, hingga saat kita membeli pakaian pun, kita pasti melakukan riset terlebih dahulu bukan? Itu adalah salah satu bentuk contoh paling sederhana dari penelitian dan pengembangan.

        Contoh selanjutnya adalah dari sektor infrastruktur, misalnya para peneliti meneliti bagaimana membuat jalur jalan raya yang efektif dan tidak membuat macet atau hingga kecelakaan.

        Dan dari segi industri sendiri, kita ambil contoh dalam industri makanan, produsen makanan ringan biasanya akan selalu melakukan penelitian terhadap makanan yang dihasilkannya, baik itu dari uji lab, hingga dari feedback yang diberikan oleh customer. Dari informasi yang dikumpulkan tersebut, kemudian akan dikelola dan juga dicari jalan keluarnya supaya dapat mengatasi permasalahan yang sudah ada atau bahkan memperbagus kualitas produk yang dihasilkan.

Mengapa Penelitian dan Pengembangan itu penting bagi perusahaan ?

        Penelitian dan pengembangan atau RnD sangat berperan penting dalam penyusunan strategi perusahaan, tujuan akhirnya adalah supaya perusahaan kita lebih unggul daripada perusahaan yang lain. Berikut adalah pemaparan lebih detail dari pentingnya penelitian dan pengembangan bagi perusahaan :

• Hak Paten

        Karena riset dan pengembangan dalam perusahaan salah satu fungsinya adalah membuat suatu inovasi baru yang belum ada sebelumnya dan berbeda dari yang lain, maka perusahaan dapat mengajukan hak paten atas inovasi yang baru tersebut. Hak paten berfungsi untuk menandakan bahwa perusahaan itu terbilang kredibel dalam industri tersebut. Selain itu, hak paten juga dapat memberikan benefit lainnya.

• Keuangan Perusahaan 

        Selain hak paten, penelitian dan pengembangan juga bermanfaat bagi finansial perusahaan. Dengan adanya departemen riset dan pengembangan dalam sebuah perusahaan, hal ini menandakan bahwa perusahaan tersebut selain menghasilkan produk, tetapi juga terus belajar dan terus berusaha untuk mengembangkan produknya supaya tidak kalah saing, dapat menggaet lebih banyak pelanggan, dan dapat menghasilkan produk yang sesuai dengan perkembangan zaman. Hal ini meyakinkan para investor bahwa perusahaan tersebut akan terus berkembang dan tidak akan berhenti atau mati. Sehingga hal ini dapat menarik para investor untuk menanamkan modalnya di perusahaan tersebut.

• Mengurangi Beban Pengeluaran 

        Manfaat ketiga dari penelitian dan pengembangan adalah perusahaan dapat menghemat pengeluaran mereka. Alasannya karena dengan adanya penelitian dan pengembangan, segala usaha pengembangan produk hingga operasional perusahaan memiliki arah dan jalur yang sudah terkaji dan terbaik. Sehingga tidak akan ada pemborosan biaya maupun waktu yang digunakan dalam kegiatan tersebut.

• Kualitas Sumber Daya 

        Terakhir, manfaat penelitian dan pengembangan bagi perusahaan adalah dapat merekrut sumber daya manusia yang berkualitas. Mengapa? Karena kredibilitas perusahaan memiliki nilai atau poin plus baik di mata pelanggan, maupun di mata pencari kerja. Alhasil akan ada banyak orang yang berlomba-lomba untuk bergabung kedalam perusahaan supaya dapat ikut berpartisipasi dalam inovasi perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan jadi memiliki lebih banyak pilihan dan dapat memilih kandidat yang terbaik bagi perusahaan.

Sumber :

https://bakai.uma.ac.id/2022/05/10/research-and-development-serta-peran-pentingnya-untuk-inovasi-perusahaan/#:~:text=Mengapa%20R%26D%20Penting%3F,menciptakan%20produk%20atau%20layanan%20terbaik. 

JENIS - JENIS PENELITIAN

 

 

Halo Biemers!! Kira-kira apa yang pertama kali muncul di pikiran kalian ketika mendengar kata “Penelitian” ? Secara umum Penelitian merupakan terjemahan dari bahasa Inggris “research” yang merupakan gabungan dari kata re (kembali) dan to search (mencari). Dimana penelitian merupakan proses pemecahan suatu masalah dengan mengadopsi pendekatan metode ilmiah untuk memecahkan masalah yang ada secara sistematis. Hasil dari penelitian tersebut, nantinya akan menciptakan suatu teori baru yang berkaitan dengan masalah yang sedang dikaji atau kesimpulan dari hipotesis yang telah dibuat sebelumnya.

Sebagai mahasiswa, kita pasti akan melakukan sebuah penelitian. Salah satu Penelitian tersebut berupa tugas akhir atau yang biasanya kita sebut dengan skripsi. kajian ini tentunya penting bagi seorang mahasiswa, karena akan ada banyak sekali manfaat dan keuntungan yang bisa kita peroleh nantinya. Namun pada kali ini, fokus kita adalah mempelajari dan mengenal lebih dalam tentang jenis-jenis penelitian. Dalam pembuatan penelitian, kita dapat memilih jenis penelitian yang akan kita gunakan. Untuk itu, mari kita cari tahu lebih dalam lagi mengenai berbagai jenis penelitian yang ada.

 

Kira-kira apa saja ya jenis-jenis penelitian ?

 

1. Jenis-jenis Penelitian Berdasarkan Tujuan

➢     Penelitian Eksplorasi

Penelitian Eksplorasi adalah jenis penelitian yang dilakukan untuk mengetahui pengetahuan baru, masalah yang perlu melalui penelitian yang sama sekali baru dan belum pernah diketahui sebelumnya.

➢     Penelitian Pengembangan

Penelitian Pengembangan adalah jenis penelitian yang dilakukan untuk mengembangkan ilmu pendidikan yang telah ada sebelumnya.

➢     Penelitian Verifikasi

Penelitian Verifikasi merupakan jenis penelitian yang dilaksanakan untuk menguji kebenaran ilmu-ilmu yang telah ada, baik berupa konsep, prinsip, prosedur, dalil maupun praktik pendidikan itu sendiri.

2.   Jenis-jenis Penelitian Berdasarkan Pendekatan

➢     Penelitian Kuantitatif

        Penelitian Kuantitatif adalah penelitian yang dilakukan dengan menjelaskan atau menentukan hubungan antar kuantitas dengan menentukan suatu permasalahan menjadi bagian yang dapat diukur.

➢     Penelitian Kualitatif

        Penelitian Kualitatif adalah penelitian yang bertujuan untuk mengumpulkan data data deskriptif berupa kata kata tertulis dari perilaku yang diamati.

➢     Penelitian Perkembangan

        Penelitian Perkembangan adalah suatu kajian tentang pola dan urutan pertumbuhan atau perubahan sebagai fungsi waktu.

Penelitian Perkembangan dibagi kedalam 3 jenis lagi, yaitu :

A.     Studi alur panjang (longitudinal)

B.      Studi silang-sekat (cross-sectional)

C.     Studi kecenderungan (ternd) 

3.   Jenis-Jenis Penelitian Berdasarkan Tempat

➢     Penelitian Pustaka

        Penelitian Pustaka adalah penelitian yang dilakukan di ruang perpustakaan untuk mengumpulkan dan menganalisis suatu data yang bersumber dari perpustakaan.

➢     Penelitian Laboratorium

        Penelitian Laboratorium adalah penelitian yang dilengkapi perangkat-perangkat khusus untuk menyelidiki gejala tertentu dan melalui uji yang dilakukan untuk menyusun suatu karya ilmiah.

➢     Penelitian Lapangan

        Penelitian Lapangan adalah penelitian yang dilakukan secara langsung datang ke lokasi penelitian.

 

4.   Jenis-Jenis Penelitian Berdasarkan Fungsi

➢     Penelitian Dasar

        Penelitian Dasar adalah penelitian yang memiliki cakupan topik tentang ilmu pengetahuan eksata, perilaku, atau sosial.

➢     Penelitian Terapan

        Penelitian Terapan adalah penelitian yang mencakup bidang terapan seperti kedokteran, teknologi, pendidikan, dll.

➢     Penelitian Evaluatif

        Penelitian Evaluatif adalah penelitian yang meneliti pelaksanaan berbagai kegiatan, produk, atau program pada suatu lembaga.

 

5.   Jenis-Jenis Penelitian Berdasarkan Metode

➢   Penelitian Deskriptif

        Penelitian Deskriptif adalah penelitian yang mendeskripsikan suatu peristiwa atau kejadian yang sedang menjadi pusat perhatian pada saat itu.

➢   Studi Kasus

        Studi Kasus adalah penelitian yang mempelajari seorang individu atau kelompok secara intensif dengan waktu yang lama

➢   Penelitian Survei

        Penelitian Survei adalah penelitian yang memiliki tujuan untuk mengumpulkan informasi tentang variabel dari sekelompok objek.

➢   Studi Korelasional

        Studi Korelasional adalah metode penelitian yang dilakukan untuk mempelajari sebuah hubungan antar dua variabel atau lebih.

➢   Penelitian Eksperimen

        Penelitian Eksperimen adalah salah satu metode penelitian yang menggunakan pendekatan kuantitatif.

➢   Penelitian dan Pengembangan (R & D)

        Penelitian dan Pengembang (Research and Development) adalah penelitian yang melalui serangkain proses dalam rangka untuk mengembangkan suatu produk baru atau penyempurnaan produk yang sudah ada.

 

 

Bagaimana Biemers? Dengan adanya penjelasan diatas, sekarang kita gak perlu bingung lagi tentang jenis-jenis dalam penelitian. Terutama untuk para sobat Biemers yang sudah mulai memasuki proses pengerjaan skripsi. Semoga penjelasan diatas bisa bermanfaat dan menambah wawasan kalian lagi ya!!

 

Sampai jumpa lagi, Sobat Biemers.

 

Sumber :

https://b-pikiran.cekkembali.com/penelitian/

http://jurnal.staiddimakassar.ac.id/index.php/aujpsi

https://bocahkampus.com/metode-penelitian

https://utbkcak.com/tugas/jenis-penelitian-berdasarkan-tempatnya/

Galeri Investasi Universitas Bunda Mulia

      

        Halo Biemers! Apakah kalian tau bahwa investasi sangat penting dilakukan dari masa dini. Dikarenakan investasi dapat mengatasi peningkatan biaya pada kebutuhan di masa mendatang atau yang sering kita dengar dengan inflasi. Bukan hanya itu investasi juga dapat membantu kita dalam memenuhi kebutuhan di masa mendatang. Mari kita cari tau lebih lanjut mengenai investasi.

Apa itu investasi?

        Investasi adalah sebuah aktivitas menyimpan atau menempatkan dana pada instrument dan periode tertentu dengan harapan mendapatkan keuntungan atau peningkatan nilai investasi untuk mencapai target keuangan.

       Setiap orang memiliki cara dan pilihan instrumen mereka sendiri dalam berinvestasi. Hal tersebut dikarenakan perbedaan profil resiko yang dimiliki setiap orang. Sehingga terdapat banyak instrumen investasi yang bisa kalian pilih berdasarkan profil resiko yang cocok dengan kalian.

      Pada umumnya investasi dibagi menjadi dua yaitu investasi jangka pendek yang biasanya dilakukan oleh Sebagian orang untuk memenuhi kebutuhan mendesak, dan investasi jangka panjang yang biasanya dilakukan dengan tujuan mendapatkan keuntungan untuk memenuhi kebutuhan yang sudah direncanakan maupun yang bersifat darurat di masa yang akan datang.

Apa saja jenis - Jenis Investasi?

    Ada banyak jenis investasi yang bisa kalian pilih. Pemilihan jenis investasi biasanya dilakukan berdasarkan profil resiko dan jangka waktu dalam investasi.

1.      Deposito

Deposito adalah jenis investasi yang banyak diminati karena caranya yang sangat mudah dan tidak berbelit – belit. Jika menabung dalam jumlah dan waktu tertentu kita akan mendapatkan bunga sebagai imbalan. Dan biasanya bunga yang di dapatkan berupa persenan atas jumlah tabungan kita.

2.      Reksadana

Reksadana adalah jenis investasi dimana dana atau modal dari beberapa investor akan digabungkan menjadi satu dan kemudian diinvestasikan di berbagai instrument yang tersedia di pasar modal.

Reksadana dapat dibedakan menjadi 5 jenis yaitu, reksadana pasar uang, reksadana pendapatan tetap, reksadana saham, reksadana campuran, dan reksadana indeks.

3.      Obligasi

Obligasi adalah jenis investasi yang hampir mirip dengan saham. Perbedaan nya adalah keuntungan yang didapatkan pada obligasi lebih dinamis dan jumlah uang yang didapat cenderung lebih pasti. Misalnya ketika kita membeli obligasi atau surat utang dengan bunga 10% untuk jangka waktu 10 tahun, kita dapat mengambil uang dengan jumlah bunga yang sudah disesuaikan.

4.      Saham

Saham adalah jenis investasi yang dapat dibeli di Bursa Efek berupa bukti kepemilikan sebuah perusahaan. Keuntungan berinvestasi saham  terdiri dari dua yaitu, capital gain dan dividen. Keuntungan dari capital gain dapat dipantau setiap menit, jam, dan hari. Yang artinya harga saham suatu perusahaan dapat berubah kapan saja.

Sedangkan keuntungan dividen adalah keuntungan yang diperoleh berdasarkan pembagian keuntungan perusahaan. Pembagian dari hasil keuntungan tersebut disesuaikan dengan persentase kepemilikan saham.

Bagaimana Biemers? Setelah membaca penjelasan diatas, investasi sangat penting bukan? Oleh karena itu Universitas Bunda Mulia membuka sarana Galeri Investasi untuk mengedukasi tentang pentingnya investasi, sekaligus memperkenalkan Pasar Modal sejak dini kepada Mahasiswa/i Universitas Bunda Mulia. Bagi kalian para Biemers, jangan lupa untuk berkunjung ke Galeri Investasi Universitas Bunda Mulia.

Source :

Macam-Macam Investasi yang Populer di Indonesia Sepanjang Tahun 2022 - OK BANK INDONESIA

Gaya Kepemimpinan dalam Menghadapi Krisis Manajemen

Halo biemers, perlu diketahui bahwa krisis manajemen dapat terjadi kapan pun dan hal ini tidak dapat dihindari. Oleh karena itu, kita perlu mempelajari berbagai gaya kepemimpinan yang dapat diterapkan untuk menghadapi krisis manajemen. Sebelum memulai, mari kita bahas mengenai krisis manajemen terlebih dahulu.

Apa Itu Krisis Manajemen ?

Secara umum krisis dapat digambarkan sebagai sebuah kejadian atau momen tidak stabil yang tidak diharapkan dan berpotensi menimbulkan terjadinya kekacauan serta perubahan yang mengancam.  Sebagian besar para ahli juga menilai bahwa krisis dapat memberi pengaruh buruk serta merusak tatanan yang ada. Oleh karena itu, perlu dilakukan sebuah upaya untuk mengendalikan situasi demi menekan berbagai risiko buruk. Maka disinilah peran krisis manajemen.

Krisis Manajemen dapat diartikan sebagai suatu bentuk respon dan upaya dalam menyikapi serta memecahkan masalah dari krisis yang muncul melalui strategi manajemen krisis yang mungkin untuk dilakukan.  Krisis Manajemen didasarkan pada bagaimana metode menghadapi krisis, membuat keputusan ketika di tengah kondisi kritis, dan memantau perkembangan krisis. 

Pada situasi seperti ini, diperlukan peran pemimpin untuk mengatasi krisis yang terjadi dimana para pemimpin memiliki berbagai macam gaya kepemimpinan. Oleh karena itu, selanjutnya kita akan membahas gaya kepemimpinan utama yang dimiliki oleh pemimpin dalam manajemen.

Gaya Kepemimpinan Utama Dalam Manajemen

Pemimpin memiliki peranan penting dalam sebuah organisasi, mereka  bertanggung jawab untuk membuat rencana, mengatur, mengkordinasi, memimpin dan mengendalikan pelaksanaannya untuk mencapai tujuan organisasi serta menangani  dan menghadapi berbagai situasi kondisi yang muncul di dalam organisasinya. Berikut gaya kepemimpinan utama dalam manajemen menurut Kurt Lewin.

1. Gaya Kepemimpinan Otokratis

Gaya kepemimpinan otokratis adalah suatu gaya kepemimpinan dimana seorang pemimpin memiliki kekuasaan absolut dan tanggung jawab penuh dalam memimpin timnya. Seorang pemimpin yang otokratis memimpin dengan memberikan perintah kepada anggotanya, memberikan ancaman kepada para bawahannya, dan memiliki kontrol yang ketat terhadap organisasi yang dipimpin. Selain itu, pemimpin yang otokratis selalu memonitor berjalannya aktivitas kerja secara terus-menerus.

Gaya kepemimpinan ini sangat berguna pada saat keputusan harus diambil secepatnya atau ketika keputusan tersebut tidak memerlukan masukan maupun kesepakatan dengan tim atau bawahannya. Dengan gaya kepemimpinan yang otokratis, seorang pemimpin bisnis dapat mengontrol perusahaannya dengan ketat. Gaya kepemimpinan ini layak digunakan ketika perusahaan sedang menghadapi krisis.

2. Gaya Kepemimpinan Demokratis

Kepemimpinan demokratis adalah suatu jenis kepemimpinan di mana seorang pemimpin mendelegasikan otoritasnya dan mengajak para pengikutnya untuk berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan. Anggota Tim ataupun bawahannya didorong untuk lebih kreatif dan diberi kesempatan untuk menyampaikan saran atau gagasan mereka meskipun keputusan terakhir masih berada di tangan Manajernya. 

Karyawan atau anggota Tim yang bekerja dibawah gaya kepemimpinan manajemen Demokratis ini cenderung lebih bersemangat dan memiliki kepuasan kerja dan produktivitas yang tinggi. Namun disisi negatifnya, gaya kepemimpinan Demokratis ini akan kurang efektif jika dihadapi dengan permasalahan atau situasi yang mengharuskan pemimpin atau manajernya mengambil keputusan yang cepat.

3. Gaya Kepemimpinan Laissez-faire

Dalam Manajemen yang mengadopsi Gaya Kepemimpinan Laissez-faire, Manajer atau Pemimpin akan memberikan bawahan kebebasan penuh dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan tugas yang dikerjakannya dan tentunya dengan batas waktu yang telah ditentukan oleh Manajer mereka. Para Manajer akan memberikan pendapat dan bimbingan ataupun sumber daya lainnya jika diperlukan.

Gaya Kepemimpinan Laissez-faire ini menghasilkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan yang tinggi. Namun akan berdampak negatif bagi bawahan yang tidak dapat mengatur waktunya dengan baik dan bagi mereka yang tidak memiliki keahlian serta pengetahuan yang cukup dalam mengerjakan tugasnya.

Selain tiga gaya kepemimpinan utama menurut Kurt Lewin ini, terdapat ciri- ciri gaya kepemimpinan yang efektif. Gaya kepemimpinan yang efektif adalah gaya kepemimpinan yang dapat memberikan motivasi kerja pada pekerjanya. Kinerja karyawan akan baik apabila pimpinan dapat memberikan motivasi yang tepat dan pimpinan memiliki gaya kepemimpinan yang dapat diterima oleh seluruh karyawan dan mendukung terciptanya suasana kerja yang baik dan nyaman.

Gaya kepemimpinan yang efektif memiliki ciri -ciri sebagai berikut :

1. Memperhitungkan minat sampai hasil akhir.

2. Memahami bahwa hasil adalah selalu penilaian terakhir.

3. Memiliki semangat menyelesaikan  masalah.

4. Lebih demokratis dari pada autority.

5. Memberikan kesempatan untuk mencapai potensi setiap orang.

6. Memiliki Etika dan moral yang tinggi.

7. Mengambil tanggung jawab terhadap hasil tim.

Bagaimana Biemers ? setelah membaca penjelasan di atas, tentu kita perlu memilih gaya kepemimpinan yang paling efektif dimana kita dapat mengambil salah satu dari tiga gaya kepemimpinan utama menurut Kurt Lewin ini. Gaya kepemimpinan di atas tentu akan berguna bagi para Biemers apabila akan bekerja di perusahaan suatu hari nanti. Maka dari itu, jangan lupa untuk mempelajari Gaya Kepemimpinan di atas yaa.

Sampai bertemu Kembali, Sobat Biemers 

Sumber :

https://www.akseleran.co.id/blog/manajemen-krisis/

https://pemimpin.id/kepemimpinan-dalam-manajemen-krisis/

https://www.pengadaan.web.id/2019/09/gaya-kepemimpinan.html

https://ipqi.org/tiga-gaya-kepemimpinan-utama-dalam-manajemen/#:~:text=Menurut%20Psikolog%20Terkenal%20yang%20bernama,dan%20Gaya%20Kepemimpinan%20Laissez%2Dfaire.

https://bbs.binus.ac.id/management/2018/06/4-gaya-kepemimpinan-yang-efektif-dalam-perusahaan/